Junior Casemanager

Junior Casemanager

’s-Hertogenbosch, minimaal 32 uur per week

Functie

Als Junior Casemanager ondersteun en adviseer jij samen met onze Senior Casemanagers onze relaties op het gebied van verzuim. Van de Junior Casemanager wordt een uitvoerende rol verwacht op het gebied van verzuim, zoals onder andere het verwerken van ziekmeldingen, eerstelijns telefoongesprekken voeren met werknemer en werkgever. Claeren HRM biedt je de mogelijkheid om door te groeien naar Casemanager.

Van nature ben jij een gedreven en enthousiast persoon. Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden en het nodige aanpassingsvermogen. Je weet goed om te gaan met ad hoc-zaken en je ziet problemen vooral als uitdagingen. Verder beschik je over een proactieve instelling en hecht waarde aan klantgericht en kwaliteitsgericht werken.

Wij bieden

  • Een informele sfeer met ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
  • Veel eigen verantwoordelijkheid.
  • Persoonlijk ontwikkelplan gericht op resultaten en competenties.
  • Passende salariëring.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Sfeervol kantoor aan de rand van het Bossche Broek en de binnenstad van ’s-Hertogenbosch.
  • En niet te vergeten: ambitieuze collega’s, leuke bedrijfsuitjes, sportieve uitdagingen en interessante netwerkevenementen.

Wij vragen

  • Afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management;
  • Kennis van Microsoft Word, Excel en Outlook;
  • Commercieel, klantgericht en dienstverlenend;
  • Collegiaal en flexibel;
  • Stressbestendig en accuraat;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Bereidheid om minimaal 32 uur te werken.

Over Claeren

Claeren HRM behoort tot de Claeren Groep. Claeren is al meer dan 90 jaar een toonaangevende, onafhankelijke specialist in financieel risicobeheer. Ons bedrijf behoort tot de top 100 advieskantoren in Nederland. Claeren adviseert particuliere en zakelijke relaties op het gebied van risicomanagement, verzekeringen, pensioenen, employee benefits en andere financiële producten en diensten. Wij maken de risico’s die onze relaties lopen, inzichtelijk en beheersbaar met als doel het bieden van continuïteit en zekerheid.

Wij timmeren hard aan de weg als een van Brabants meest vooruitstrevende intermediairs. Dit doen we met een team van slagvaardige en betrokken medewerkers. Ons bedrijf bestaat al lang, maar dat betekent niet dat we oubollig zijn, integendeel! Ons managementteam is jong, ons team van medewerkers een dynamische mix van zeer ervaren adviseurs tot net-afgestudeerde starters.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae naar recruitment@claeren.nl. Graag onder vermelding ‘vacature Junior Casemanager’. Neem voor meer informatie contact op met Lieke de Groot, HR Adviseur, via telefoonnummer: 073 – 303 30 25.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel deze vacature